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建筑行业农民工工资 由总承包企业直付


本文摘要:最近,省人社厅、省寄居建设厅实施了《陕西省建筑工程企业农民工工资缴纳方法》,承包企业与总承包企业签订工程承包合同后,不得将工程承包给其他部门和自然人身份的承包商,解决了建设领域承包链过长影响农民工工资缴纳等上司的问题。

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最近,省人社厅、省寄居建设厅实施了《陕西省建筑工程企业农民工工资缴纳方法》,承包企业与总承包企业签订工程承包合同后,不得将工程承包给其他部门和自然人身份的承包商,解决了建设领域承包链过长影响农民工工资缴纳等上司的问题。不得通过承包商支付农民工工资的《办法》,所有建设项目不得由施工总承包企业代理承包企业支付农民工工资,巩固施工总承包企业支付农民工工资的总责任。

同时,承包企业与总承包企业签订工程承包合同后,规定不得将工程承包给其他公司和自然人身份的承包商,总承包给企业项目部必要的农民工,必须抛弃每月支付工资,不得通过自然人身份的承包商向农民工支付工资。解决了建设领域的承包链太宽,影响农民工工资支付的因素太多等上司的难题。《办法》完善了农民工的日常管理服务制度,规定总包和分包企业制作农民工名单,依法与农民工签订劳动合同,每月制作投稿工资缴纳表、农民工名单、劳动合同、工作记录和工资缴纳证明书等,至少保留3年的准备。企业拖欠工资不得在陕西分包劳务具体施工总承包企业奖惩措施。

施工总承包企业在陕西总承包建设项目一年内没有支付农民工工资的,可以通过获得银行保证书和诚信贷款的方式遵守农民工工资保证金的支付义务,最后两年没有再次拖欠工资的陕西省没有支付农民工工资保证金。对工资不足的农民工工资不道德的总承包企业作为不当信用部门的记录,向社会公开发表,允许其市场准入、投标资格、新开工项目施工许可等。

分包企业不得在陕西分包劳务和专业工程,因为总承包企业应该直接支付工资,拖欠工资。据报道,该方法限于我省行政区域内所有施工总承包企业、专业和劳务承包企业以及与其建立劳动关系的农民工,自8月1日起实施。

今年6月30日前开工的建设项目总承包企业,不得从9月1日起代理承包企业支付农民工工资。


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